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一大波新伙伴上线,安擎队伍再壮大!
发表日期:2018-07-11
       自6月初安擎迎来2018年的第一次新员工培训会以来,时间还不足两个月。今天(7月11日),第二次新员工入职培训大会在公司相关部门的紧锣密鼓的筹备下,盛大召开啦!






       今天上午,此次培训会的主角——46位安擎新入职员工,到达安擎南京分公司。9点30分,培训会正式开始。此次新员工入职培训会较上次,规模更大,内容更丰富,沟通交流更充分。品牌与市场部经理朱倩雅朱总作为这一部分的主讲人,首先向大家简单地介绍了各部门小伙伴的工作区域和岗位;
 







       其次,就安擎的公司布局和组织架构、企业荣誉资质及愿景、企业文化价值观等方面进行了宣讲。其中重点强调了公司的差异化战略和一体化服务。最后,就新员工本身的培训与发展的问题,和大家进行了热烈的讨论交流。受到上午小伙伴们的热烈氛围感染,午饭过后,安擎集团副总裁刘峻铭刘总对安擎的企业文化发表了补充讲话。第二部分,服务器基础知识的培训拓展。技术部主管陈武陈总在今年的新员工入职培训上还是首次亮相。
 





       安擎作为国内领先的软硬件解决方案提供商,必然会高标准、高指标地要求新员工对安擎产品的认知。由陈总来为新员工“科普”服务器知识,将为非技术部门的小伙伴今后的工作开展,带来极大的帮助。安擎计算机有限公司自成立初就是个年轻、有活力的团队,积极迎合科技产品的市场需求,主动融入年轻的血液和采纳新鲜的想法。因此,新员工入职培训会肯定少不了为每一位小伙伴提供发表自己观点的环节。就比如:

       技术部小叶,分享了其从事技术行业十年来的经验,对公司的理念发表了自己的看法;
 
       整机事业部的小李,针对整机销售的流程规范提出了自己的意见和提议,得到了副总裁刘总的认可和积极回应;
 
       整机事业部的小王,经过几个月的实习经验,提出了应届毕业生入职的育成培养方案,认为公司有必要分部门、有指向性地,针对刚从大学校园出来的新员工制定详细的培养计划,这个想法与与会的领导不谋而合。






       通过此次新员工入职培训会,新伙伴们加深了对自己的岗位及其在公司内部职责的了解,也增进了同事彼此之间的了解,更是培养了他们作为安擎一份子的集体荣誉感和责任感。当然,安擎希望、也有信心能从新伙伴身上学到新鲜的想法、创新的思维方式,做到企业与员工彼此学习磨合,一起成就非凡的事业!